4月13日 ，人生就是就博集团召开2022年所属党组织书记抓党建事情述职评议暨2023年度党的建设和意识形态事情集会。集团党委书记、董事长李宏卓主持集会并讲话 ，集团领导班子成员 ，集团直属一、二党支部书记 ，所属企业党组织书记、党群部分卖力人、信访部分卖力人和党员群众代表加入集会。
凭据集会安排 ，市政院党委、水投公司党总支、乡投公司党支部、合房股份党支部等8户企业党组织书记就一年来抓党建事情情况进行述职谈话 ，其余党组织书记作书面述职 ，李宏卓逐一点评保存的问题与缺乏、提出具体革新提升建议 ，与会代表对述职书记进行现场评议。
集团党委副书记杨雪蕾随后转达学习市国资委意识形态和网络意识形态事情领导小组集会关于增强讲座、论坛等运动治理相关事情要求以及委系统意识形态领域形势通报等文件精神 ，并结合集团及所属企业事情实际 ，对今后进一步增强意识形态阵地治理等作失事情安排和具体要求。
李宏卓在总结讲话中指出 ，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年 ，也是全力促生长的奋进之年 ，抓实抓好下层党建事情具有极高重要性 ，要准确掌握全面从严治党战略新要求 ，坚定践行“两个一以贯之” ，坚持管党治党、治企兴企“两手抓” ，注重固本强基、因企制宜 ，切实以高质量党建引领包管高质量生长。他同时针对支部星级创评、“党建+信访”、特色党建品牌打造、意识形态危害防备等重点事情进行了再强调、再安排 ，要求结合述职反响和事情中保存问题 ，对各项事情抓重点、强短板、提质效。他要求 ，各企业党组织书记要领导企业上下提振精气神 ，把心思集中在想做事上 ，把胆识体现在敢做事上 ，把能力体现在会做事上 ，坚持问题导向、目标导向、效果导向 ，强化督考抓落实 ，形成一以贯之推动落实的稳定性、连续性 ，以干部的示范争先引发企颐魅整体的立异创立、攻坚克难协力 ，以踔厉高昂姿态打造人生就是就博集团高质量生长新优势。
